Mitarbeiter/in Personalentwicklung (w/m/x)

  • Vollzeit
  • Weiz

Referenznummer: 620395

Arbeitsort: Weiz

Aufgabenbereich:

  • Planung und Organisation aller Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings (inkl. der Abwicklung im System – SAP Success Factors) für die Standorte in Österreich
  • Administrative Unterstützung der Führungskräfte- und Talentprogramme
  • Ansprechperson für TrainerInnen und Trainingslocations
  • Organisation und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Österreich
  • Interne Vermarktung aller Trainings
  • Betreuung des Onboarding-Prozesses
  • AnsprechpartnerIn für MitabeiterInnen bei Themenstellungen in SAP Success Factors
  • Mitarbeit bei HR- und Personalentwicklungsprojekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, o.ä.)
  • Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Erfahrung mit Learning-Management-Systemen und SAP Success Factors wünschenswert
  • Hohe IT und System Affinität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalentwicklungsprozessen
  • Freude am Umgang mit Menschen und sehr gutes Einfühlvermögen
  • Zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Motivierte und einsatzfreudige Persönlichkeit
  • Teamplayer und Organisationstalent

Unser Erfolgsangebot:

  • Langfristige Position in einem renommierten Unternehmen
  • Mitarbeit an spannenden und abwechslungsreichen Projekten in einem internationalen Umfeld

Wir bieten Ihnen ein Bruttomindestgehalt ab 2.725,63 € pro Monat. Je nach fachlicher Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wurde Ihr Interesse an einer neuen Herausforderung geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto.

Bewerben Sie sich unter bewerbung@mbs-engineering.at oder direkt über unser Kontaktformular.

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